ICT Recruiter Executive Search - IT Headhunter
Executive Search voor IT-Management
Bij ICT Recruiter Executive Search zijn wij gespecialiseerd in het vinden van toptalent voor ICT-directie- en hogere ICT-managementposities. Met ons uitgebreide netwerk en onze gedreven aanpak streven we ernaar om uw vacatures voor CIO’s, ICT-directie, ICT-management en ICT-unit management naadloos in te vullen. Daarnaast staan wij klaar om u te ondersteunen bij het invullen van sleutelposities in het middenkader van de ICT.
Onze Focus
Onze focus ligt op senior- en corporate functies binnen de ICT- en salesbranche. Onze consultants hebben allemaal een achtergrond in zowel Sales als ICT, waardoor we in maar liefst 98% van de gevallen de juiste persoon op de juiste plek weten te plaatsen. Onze aanpak is helder, gericht op resultaat en volledig afgestemd op de behoeften van uw organisatie.
Onze Aanpak
We starten altijd met een grondige kennismaking, zodat we uw organisatie en de huidige en toekomstige uitdagingen volledig begrijpen. Vervolgens benaderen we potentiële kandidaten via headhunting, waarbij we hen voorzien van een persoonlijke pitch en initiële gesprekken voeren.
Indien gewenst, kan een onafhankelijk assessment een onderdeel zijn van ons selectieproces. Bij ICT Recruiter Executive Search streven we ernaar om de perfecte match te maken tussen uw organisatie en het meest geschikte IT-managementtalent.
Waarom Kiezen Voor ICT Recruiter?
- Nr. 1 in IT Headhunting voor directiefuncties (2022,2023).
- Specialisten in het vervullen van senior IT-managementrollen.
- 98% succesratio bij het plaatsen van de juiste kandidaten.
- Gedreven en resultaatgerichte aanpak, aangepast aan uw behoeften.
Executive ICT Professional
Beste Headhunters
De Beste IT Headhunters in de Markt
Bij ICT Recruiter Executive Search werken we uitsluitend met de beste headhunters in de markt. Onze Sales & ICT Headhunters hebben jarenlange ervaring en een diepgaand begrip van zowel de sales- als de ICT-sector, waardoor we altijd de juiste match kunnen maken voor onze opdrachtgevers.
Met toewijding, enthousiasme en een positief-kritische blik als het gaat om kandidaten, staan onze headhunters bekend om hun uitstekende reputatie op het gebied van executive search. We streven altijd naar de beste resultaten en gaan alleen met de meest gekwalificeerde en geschikte kandidaten in zee.
Ons team gaat tot het uiterste om ervoor te zorgen dat elke kandidaat die we voorstellen niet alleen technisch vaardig is, maar ook perfect past binnen de bedrijfscultuur en strategische doelen van onze opdrachtgevers.
Accurate Data
Accurate Data voor Doelgerichte IT Headhunting
Bij ICT Recruiter Executive Search maken we gebruik van de nieuwste technologische ontwikkelingen op het gebied van big data en SEO om onze IT-headhuntingprocessen te optimaliseren. Door het inzetten van accurate data kunnen we snel en effectief de meest geschikte IT-professionals identificeren en benaderen.
Onze datagedreven aanpak stelt ons in staat om niet alleen de technische vaardigheden van kandidaten te beoordelen, maar ook hun potentieel om succesvol te zijn binnen uw organisatie. Door gebruik te maken van geavanceerde analyse- en zoektools, zorgen we ervoor dat we IT-talent vinden dat naadloos aansluit bij uw specifieke behoeften en bedrijfscultuur.
Dankzij onze focus op accurate en actuele data blijven we voorop lopen in het vinden van de beste IT-leiders die uw organisatie naar een hoger niveau kunnen tillen.
Strategisch Belang
Strategisch Belang van IT-Leiders
In de huidige digitale wereld is IT niet langer alleen een ondersteunende functie – het is een cruciale business driver geworden. Met de toenemende complexiteit van technologie en de noodzaak om altijd up-to-date te blijven, zijn sterke IT-leiders essentieel voor het waarborgen van de continuïteit van uw IT-middelen.
Het werven van ervaren en innovatieve IT-leiders is van strategisch belang voor uw bedrijfsvoering en concurrentiepositie. Deze leiders zijn in staat om niet alleen technische uitdagingen aan te pakken, maar ook om strategische beslissingen te nemen die uw organisatie naar een hoger niveau tillen. Bij ICT Recruiter Executive Search begrijpen we dit belang en richten we ons op het vinden van IT-professionals die uw visie kunnen realiseren en de technologische groei van uw organisatie kunnen leiden.
Onze headhunting-expertise stelt ons in staat om top IT-talent te identificeren en te werven, zodat u verzekerd bent van leiders die klaar staan om de strategische uitdagingen van vandaag en morgen aan te pakken.
No Cure No Pay – IT Executive Search
Bij ICT Recruiter Executive Search werken we volledig op een no cure, no pay basis: dit betekent geen enkel financieel risico voor jou. Geen resultaat = geen kosten. En wanneer we zeggen geen kosten, bedoelen we ook echt 0 euro. Bij een succesvolle bemiddeling brengen we pas kosten in rekening ná ondertekening van de arbeidsovereenkomst en na 2 maanden succesvolle dienst van de kandidaat. Mocht de kandidaat binnen deze periode toch niet blijken te passen, dan brengen we geen kosten in rekening. Wel zo transparant.
Hoe Werken Onze Tarieven?
Ons tarief bedraagt 25% 20% exclusief btw van het bruto jaarsalaris en vakantiegeld van de kandidaat. Dit bedrag wordt pas gefactureerd na de eerste 2 maanden van succesvolle indiensttreding. Geen verborgen kosten of verrassingen – enkel betalen bij succes.
Geen Exclusiviteit!
Bij ons is er geen verplichting tot exclusiviteit. Wij juichen concurrentie zelfs toe, want het draait om het vinden van de beste kandidaat voor jouw vacature. Ons doel is om samen met jou de perfecte match te vinden, waarbij jouw vacature én de beste kandidaat altijd centraal staan.
IT Headhunters – ICT Headhunting
Onze gespecialiseerde IT-headhunters zijn experts in het vinden van toptalent voor jouw organisatie. Of het nu gaat om een CIO, IT-directeur, of ander IT-management, wij zorgen ervoor dat jouw vacature succesvol wordt ingevuld. Met onze gerichte benadering, uitgebreide netwerk en grondige selectieprocedure helpen wij je organisatie aan de beste IT-professionals.